培訓(xùn)計劃
- 一、培訓(xùn)目的
1、改善公司員工在危險廢物方面的知識層次,提升員工的綜合素質(zhì),提高員工的處置利用危廢工作技能,減少工作失誤,更好的完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、提高管理人員的環(huán)保管理意識與能力。
二、培訓(xùn)需求與現(xiàn)狀
1、公司生產(chǎn)部員工文化程度較低,自學(xué)能力一般。
2、季節(jié)員工流動性大。
3、辦公人員、管理人員的管理與服務(wù)意識待提升。
4、參加外部培訓(xùn)機構(gòu)(環(huán)保系統(tǒng))的培訓(xùn)后,將培訓(xùn)內(nèi)容在公司進行分享與轉(zhuǎn)化。
三、培訓(xùn)實施流程
1、由安環(huán)部制定出針對性的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、時間、講師安排、考核等內(nèi)容,由行政部組織實施、場地、費用等工作安排。
2、若有臨時培訓(xùn)需求,應(yīng)提前向人事部說明,以便做出安排或調(diào)整。
3、外部培訓(xùn):環(huán)保行政管理部門通知公司后,安環(huán)部和行政部研究派出學(xué)習(xí)人選。
4、培訓(xùn)效果考核:培訓(xùn)后須對培訓(xùn)對象就培訓(xùn)內(nèi)容的效果等作出考試考核或者考查,對培訓(xùn)情況作出評估。
5、培訓(xùn)檔案管理:危廢方面的培訓(xùn)檔案由安環(huán)部進行分類登記、保管,即每次培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容資料、培訓(xùn)對象簽到、考核試卷、書面總結(jié)、獲得證書證件等內(nèi)容。
四、具體方案內(nèi)容
序號
培訓(xùn)主題
培訓(xùn)對象
培訓(xùn)講師
培訓(xùn)時間
培訓(xùn)形式
培訓(xùn)考核
1
安全環(huán)保知識
生產(chǎn)系統(tǒng)人員
安環(huán)部經(jīng)理
第二季度
內(nèi)部講授
書面考試
2
危廢知識講座
中層領(lǐng)導(dǎo)
安環(huán)部經(jīng)理
第四季度
內(nèi)部講授、討論
考查
3
危廢規(guī)范化管理
管理人員(1-2人)
環(huán)保專家
(環(huán)保局安排)
外部講授
總結(jié)與內(nèi)部分享、轉(zhuǎn)化
安徽國孚潤滑油工業(yè)有限公司
安環(huán)部
2016-12-28